Identifikation:
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter täglich gerne zur Arbeit kommen. Unsere Überzeugung: Wer Spaß an seinen Aufgaben hat, identifiziert sich mit seinem Arbeitgeber. Was wir uns wünschen, sind „Unternehmer“ im Unternehmen.
Flache Hierarchien:
Unsere besondere Unternehmensstruktur macht`s möglich: Unsere Mitarbeiter können schnell und direkt Entscheidungen treffen und übernehmen Verantwortung.
Mit den Aufgaben wachsen:
Die Arbeitswelt wird immer komplexer – das trifft insbesondere für ein E-Commerce Unternehmen wie die internetstores AG zu. Herausforderungen begreift unser Team aber nicht als Last, sondern als Chance und besondere Motivation.
Dynamik:
Das rasante Tempo unseres Firmenwachstums stellt uns permanent vor neue Herausforderungen. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Unser Mitarbeiterteam liebt diese stetige Abwechslung und besondere Form der Flexibilität.
Gemeinsam sind wir stark:
Unsere Mitarbeiter sind Experten in ihren jeweiligen Bereichen. Allen ist aber bewusst: stark und konkurrenzfähig sind wir nur im Team.
Kreativität und eigene Ideen:
Die Meinungen unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Daher bieten wir Freiräume für kreative Ideen und Anregungen aller im Team.
Respekt:
Ein offener, freundlicher und fairer Umgang unter den Kollegen ist bei internetstores eine Selbstverständlichkeit.
Wissen, was im Unternehmen läuft:
Wir machen neue Firmenentwicklungen für unsere Mitarbeiter transparent. Die Kenntnis des Ganzen macht Prozesse und Entscheidungen plausibel.
Qualität: Restlos zufriedene Kunden sind das Ziel von jedem einzelnen in unserem Team.
