Ganz egal, für welche Stelle Sie sich in unserem Unternehmen interessieren: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Damit wir beurteilen können, ob Sie mit Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen in unser Team passen könnten, sollten Sie uns per E-Mail oder Postversand Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen lassen.
Was ist bei Ihrer Bewerbung wichtig?
Das Anschreiben
Erklären Sie, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten. Machen Sie dabei deutlich, was Sie an der neuen Aufgabe speziell reizen würde. Wichtig ist es für uns natürlich auch, Ihre Gehaltsvorstellungen zu kennen und den Zeitpunkt zu erfahren, ab wann Sie bei uns durchstarten könnten.
Der Lebenslauf
Spannend ist für uns nicht allein die Frage, was Sie im Augenblick tun. Genauso interessiert uns selbstverständlich auch, was Sie in der Vergangenheit beruflich schon alles getan haben und welche Qualifikationen Sie dabei erworben haben. Nicht vergessen: Fügen Sie Ihrem Lebenslauf bitte auch ein Porträt-Foto bei.
Die Zeugnisse
Unterstreichen und belegen Sie Ihre Qualifikationen und Kenntnisse durch die Beigabe von Zeugniskopien, Teilnahmebestätigungen etc. So bekommen wir einen sehr detaillierten Eindruck Ihres Profils.
Die Recherche
Informieren Sie sich in unserem Internet-Auftritt über unsere Stellenangebote und das Unternehmen. So können Sie selbst schon viel besser einschätzen, ob Sie zu uns passen könnten. Außerdem erleichtern Ihnen diese wichtigen Informationen das Erstellen Ihres Anschreibens.
Achten Sie auf Vollständigkeit
Denken Sie daran, dass Sie durch Ihre Bewerbungsunterlagen einen ersten Eindruck bei uns hinterlassen. Gerade deshalb ist es enorm wichtig, dass Sie Ihre Unterlagen vollständig und klar strukturiert einreichen.
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Personalabteilung
Fritz-Müller-Straße 106-108
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